大家好，我是kpl王者荣耀职业赛，今天给大家解达DNF：时代的眼泪，三年前最有创意的活动，如今却被策划抛弃！
活动对于DNF来说就像是一只无形的手，DNF的版本更迭与推进都与活动息息相关，所以DNF每年都会推出大量的活动来刺激玩家们，一年来大小活动几百个，说起来这些策划们也是真不容易。
小编突然想起来三年前的一个活动，特别记忆犹新。
这个活动就是在17年推出的萌大叔的粉色幻想，这个活动的奖励在现在看来也许不怎么样，当时在当时的背景下，这个活动简直就是所有玩家的福音。
这个活动的玩法也很简单，一个十四个道具，每天抽取一个，被抽取的道具脱离奖池，最多抽取12此，也就是所有的奖励十四抽十二，具体能抽到啥看运气。
当然从图片里也不难看出，大部分玩家获得的奖励就是去掉天空跟纯净的增幅书，但做人得有梦想，有12次机会，谁不想试试呢，所以那段时间很多玩家都是在疯狂的互秀奖品，谁先抽到了天空谁就是欧皇。
虽然小编最后没有抽到天空跟纯净的增幅书，但其他的奖励也是非常的不错了，保护券，清除书，深渊票在当时都是特别稀缺的道具，。
现在想想这个活动真的是十分有创意，把当下玩家们需要的道具放到奖池中，然后开始抽，就满足了大部分的游戏需求，也能提升玩家的满足感，毕竟谁不喜欢抽奖跟中将的感觉呢。
虽然说现在的活动也很好，但总觉得缺乏了那么一点点的创意，奔跑活动一连九周全是一个奖励。
相对以前来说现在策划设计活动的时候就简单粗暴了，其实策划也可以考虑在把以前的活动拉出来溜溜，比如说粉红大叔，封印礼盒。
在你们的记忆中哪些活动是最具有特色的呢？赌马另算，如果算上了赌马几乎可以秒杀其他所有的活动了，这玩意当年火爆的有点夸张，所有的玩家深渊不打，团本不打，甚至还有卖装备赌马的，对了赌马也是17年首次出现在DNF中的。
答：每周开放 4次领主之塔，周六、周日 下午4点10分~ 4点40分, 晚21点 10分~ 21点40分,每次30分钟，每天共1小时。
从平时刷塔那里进，不知道哪里是塔的话就是抉择之沼那里等级限制是60~70。
DNF领主之塔开放时间是每周六、周日16:10—16:40，21:10—21:40可以进入。进入等级是60-70级，需要消耗【领主的邀请函】，邀请函每天刷新3个
拼音：泽（zé）
择（zé）（zhái）
释义：
泽：
1.水积聚的地方：大～。湖～。润～（潮湿）。沼～。
2.金属或其他物体发出的光亮：光～。色～。
3.恩惠：恩～。～及枯骨（施惠于死人）。
4.洗濯。
5.汗衣，内衣。
择：
1.挑拣，挑选：～取。～优。抉～。～善而从。饥不～食。
2.zhái[义同“择”（zé），用于口语：～不开（分解不开；摆脱不开）。～菜。～食。
组成词语：
泽：
1.色泽[sè zé] 颜色和光泽
2.润泽[rùn zé] 雨露滋润;不干枯
3.恩泽[ēn zé] 君主恩赐惠及臣民，如雨泽润物
4.沼泽[zhǎo zé] 低洼积水、杂草丛生的大片泥淖区
5.泽国[zé guó] 多水的地区;水乡泽国用龙节。--《周礼.地官.掌节》江村夜涨浮天水,泽国秋生动地风。--唐.杜牧《题白云楼》
6.膏泽[gāo zé] 滋润土壤的雨水良田无晚岁,膏泽多丰年。--曹植《赠徐干》
7.草泽[cǎo zé] 长满野草的大片积水洼地
8.手泽[shǒu zé] 先辈存迹
9.芳泽[fāng zé] 古代妇女润发的芳香油，泛指香气
10.光泽[guāng zé] 光彩;光华
择：
1.选择[xuǎn zé] 从一群或一组中挑选
2.抉择[jué zé] 挑选;选择(用于较正式的场合或书面)
3.择优[zé yōu] 择取最佳者
4.择业[zé yè] 择职业：自主～。
5.择交[zé jiāo] 择友;有选择性地结交朋友
6.择吉[zé jí] 选择好日子。旧时婚丧祭祀等要择吉举行
7.采择[cǎi zé] 选用。
8.拣择[jiǎn zé] 挑选;挑拣
9.择壻[zé xù] 亦作“ 择婿 ”。挑选女婿。 宋 徐度 《却扫编》卷上:“本朝公卿多有知人之明，见於择壻与辟客。”
10.择配[zé pèi] 选择配偶。
DNF这么多年来上线过无数的活动，有的活动备受玩家吐槽，也有一些活动特别受欢迎，那下面台长就给大家回忆一下《地下城与勇士》中最受欢迎的4大活动。
1、抉择之沼【抉择之沼】活动是在2010年国庆期间第一次上线的福利活动副本，在这个副本中，有极大的概率获得传承、神器装备，通过活动材料也可以兑换时装，在当时这个活动可是非常之给力了。神器稀缺年代，有的人一夜暴富，也有许多冒险家的第一件时装就是通过这个活动获得的。
在后来的2011年、2012也各出过一次，之后就再也没有上线过这样的活动，也成了玩家们非常怀念和欢迎的活动之一。
2、冒险者的游戏【冒险者的游戏】就是大家非常喜爱的【大富翁】游戏，在2013年劳动节期间第一次上线，在当时那个人人都在追求领主粉的年代，这个活动大送福利，玩家们可以在活动中获得各类神器，包括领主粉等，而且玩法也是有趣多样。
3、周年庆这可以说是DNF中最大福利的活动，每年的7月底8月初就是《地下城与勇士》的周年庆典之日，这个时候不仅会有新的版本内容发布，还会送出超级大的福利：点券、宠物、跨界石……应有尽有。
在7周年之前的周年庆，都有罚站活动，这时候就算平时人比较少的频道都会爆满，网吧也会出现全部都是DNF的盛况，在8周年之后虽然取消了站街活动，但是奖励依旧很丰富，勇士们都非常喜欢这样的活动。
4、等级预约对于所有玩家来说，【等级预约】是练小号必备的活动。如今的DNF，满级才能算得上游戏的开始，所以有这么一个帮助小号冲级的活动，那在升级途中可以更加轻松了，并且活动还会赠送一些过渡装备，也省去了玩家许多的精力。
每次的等级预约活动都是玩家们新建小号的最佳时机。
除了这些活动，大家觉得DNF中还有哪些活动比较给力呢？欢迎留言讨论。
最后记得关注一波台长，一个有趣、有用、有态度的游戏自媒体。本文由悟空问答签约作者【游戏电台】所著，未经允许，禁止擅自转载。在职场混迹多年的人都明白，如果公司的员工陆续离职，那么该公司内部管理有着或多或少的问题。作为新员工的我们看到这一幕，确实会有心理阴影。
但你在考虑离职之前，我建议你先思考以下因素：
1、这个现象对你的岗位或工作是否会产生影响？不排除有以下几种可能：
（1）公司正在改革，把那些不作为的人清理掉。
（2）并不是整个公司的员工都在离职，只是某个部门的人员频繁离职。也就是说，有可能是部门负责人的问题，而不是老板的问题。
如果是以上两种可能，我认为你可以先留着。因为这些现象对你的工作并没有直接的影响。作为新员工，我们要先把自己的本职工作做好，然后才有资格和公司谈条件。
很多人却本末倒置，认为“你应该先给我一个好的环境、足够的薪资、稳定的平台，我再给你好好干”。如果你秉持着这样的理念去找工作，我几乎可以笃定你很难找到优秀的企业，因为能在优秀企业站得住脚的人都是有能力的人。意思就是，如果你不提前展示自己的能力，企业就不会发现你的优势，你也就无法通过试用期。
如果同事们的离职对你的工作造成了影响，你就应该考虑如下因素：
2、你是否能解决或改变当前现状？如果你能力极强，或者你就是来帮公司解决这一现象的话，你就可以先留在这里。要知道，公司找你来是为了解决问题的。如果你能解决这个问题，你无须担心公司不给你相应的报答。因为如果给不到的话，你已经有解决如此棘手事件的能力，你还担心找不到更好的工作吗？
反之，如果你只是个职场新人，入职的目的也只是找份养家糊口的工作，那我的建议是：倘若条件允许的话，你还是离职吧。因为照这样下去，你需要为公司承担很多责任。一般这样的企业，根本不管你的职位是什么，岗位职责是什么，只要有事情就叫你去做，也不管是不是你的本职工作，也不管你会不会，更不会管你是否愿意。在这样的企业长留，会有如下弊端：
（1）你的能力会越来越平庸，因为你做的更多是基层工作，这些都是没有竞争力的工作，你做得再多，也不会提升你的个人价值。
（2）你会越来越压抑。每天做着自己不喜欢的工作，积极性就会降低，给出的结果领导就不会满意，你就遭到批评，你就越来越没有积极性，这是恶性循环。
（3）有可能会令你的价值观产生偏差。如果你长期在这种企业工作，你就会自我合理化，以为这个社会几乎所有行业都是如此，老板都是混蛋，做员工就是要受委屈的。长期以往，你的上进心会消磨殆尽，每天就只会混日子。
综上所述，遇到这样的企业，只能说你很不幸。如果你没有改变环境的能力，我建议你尽快离开。因为接下来的事情，都是往不好的方向发展，而且会越来越不好。要知道，老板不会重视一个只会做苦劳的人，你就真的成了一颗螺丝钉，成了老板的工具。你觉得，这样的结果真是你想要的吗？
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作者简介：重燃石，多年中小型企业高层管理，擅长向上管理、企业机制的构建、企业内部管理。关注我，和你分享职场小技巧，让你在职场中少走弯路。
