抉择之沼在哪,三年前最有创意的活动

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抉择之沼在哪,三年前最有创意的活动?

大家好,我是kpl王者荣耀职业赛,今天给大家解达DNF:时代的眼泪,三年前最有创意的活动,如今却被策划抛弃!

活动对于DNF来说就像是一只无形的手,DNF的版本更迭与推进都与活动息息相关,所以DNF每年都会推出大量的活动来刺激玩家们,一年来大小活动几百个,说起来这些策划们也是真不容易。

抉择之沼在哪,三年前最有创意的活动

小编突然想起来三年前的一个活动,特别记忆犹新。

这个活动就是在17年推出的萌大叔的粉色幻想,这个活动的奖励在现在看来也许不怎么样,当时在当时的背景下,这个活动简直就是所有玩家的福音。

这个活动的玩法也很简单,一个十四个道具,每天抽取一个,被抽取的道具脱离奖池,最多抽取12此,也就是所有的奖励十四抽十二,具体能抽到啥看运气。

当然从图片里也不难看出,大部分玩家获得的奖励就是去掉天空跟纯净的增幅书,但做人得有梦想,有12次机会,谁不想试试呢,所以那段时间很多玩家都是在疯狂的互秀奖品,谁先抽到了天空谁就是欧皇。

虽然小编最后没有抽到天空跟纯净的增幅书,但其他的奖励也是非常的不错了,保护券,清除书,深渊票在当时都是特别稀缺的道具,。

现在想想这个活动真的是十分有创意,把当下玩家们需要的道具放到奖池中,然后开始抽,就满足了大部分的游戏需求,也能提升玩家的满足感,毕竟谁不喜欢抽奖跟中将的感觉呢。

虽然说现在的活动也很好,但总觉得缺乏了那么一点点的创意,奔跑活动一连九周全是一个奖励。

相对以前来说现在策划设计活动的时候就简单粗暴了,其实策划也可以考虑在把以前的活动拉出来溜溜,比如说粉红大叔,封印礼盒。

在你们的记忆中哪些活动是最具有特色的呢?赌马另算,如果算上了赌马几乎可以秒杀其他所有的活动了,这玩意当年火爆的有点夸张,所有的玩家深渊不打,团本不打,甚至还有卖装备赌马的,对了赌马也是17年首次出现在DNF中的。

dnf领主塔开放日期?

答:每周开放 4次领主之塔,周六、周日 下午4点10分~ 4点40分, 晚21点 10分~ 21点40分,每次30分钟,每天共1小时。

从平时刷塔那里进,不知道哪里是塔的话就是抉择之沼那里等级限制是60~70。

DNF领主之塔开放时间是每周六、周日16:10—16:40,21:10—21:40可以进入。进入等级是60-70级,需要消耗【领主的邀请函】,邀请函每天刷新3个

泽和择两个字怎么组词?

拼音:泽(zé)

择(zé)(zhái)

释义:

泽:

1.水积聚的地方:大~。湖~。润~(潮湿)。沼~。

2.金属或其他物体发出的光亮:光~。色~。

3.恩惠:恩~。~及枯骨(施惠于死人)。

4.洗濯。

5.汗衣,内衣。

择:

1.挑拣,挑选:~取。~优。抉~。~善而从。饥不~食。

2.zhái[义同“择”(zé),用于口语:~不开(分解不开;摆脱不开)。~菜。~食。

组成词语:

泽:

1.色泽[sè zé] 颜色和光泽

2.润泽[rùn zé] 雨露滋润;不干枯

3.恩泽[ēn zé] 君主恩赐惠及臣民,如雨泽润物

4.沼泽[zhǎo zé] 低洼积水、杂草丛生的大片泥淖区

5.泽国[zé guó] 多水的地区;水乡泽国用龙节。--《周礼.地官.掌节》江村夜涨浮天水,泽国秋生动地风。--唐.杜牧《题白云楼》

6.膏泽[gāo zé] 滋润土壤的雨水良田无晚岁,膏泽多丰年。--曹植《赠徐干》

7.草泽[cǎo zé] 长满野草的大片积水洼地

8.手泽[shǒu zé] 先辈存迹

9.芳泽[fāng zé] 古代妇女润发的芳香油,泛指香气

10.光泽[guāng zé] 光彩;光华

择:

1.选择[xuǎn zé] 从一群或一组中挑选

2.抉择[jué zé] 挑选;选择(用于较正式的场合或书面)

3.择优[zé yōu] 择取最佳者

4.择业[zé yè] 择职业:自主~。

5.择交[zé jiāo] 择友;有选择性地结交朋友

6.择吉[zé jí] 选择好日子。旧时婚丧祭祀等要择吉举行

7.采择[cǎi zé] 选用。

8.拣择[jiǎn zé] 挑选;挑拣

9.择壻[zé xù] 亦作“ 择婿 ”。挑选女婿。 宋 徐度 《却扫编》卷上:“本朝公卿多有知人之明,见於择壻与辟客。”

10.择配[zé pèi] 选择配偶。

地下城与勇士最受欢迎的4大活动?

DNF这么多年来上线过无数的活动,有的活动备受玩家吐槽,也有一些活动特别受欢迎,那下面台长就给大家回忆一下《地下城与勇士》中最受欢迎的4大活动。

1、抉择之沼

【抉择之沼】活动是在2010年国庆期间第一次上线的福利活动副本,在这个副本中,有极大的概率获得传承、神器装备,通过活动材料也可以兑换时装,在当时这个活动可是非常之给力了。神器稀缺年代,有的人一夜暴富,也有许多冒险家的第一件时装就是通过这个活动获得的。

在后来的2011年、2012也各出过一次,之后就再也没有上线过这样的活动,也成了玩家们非常怀念和欢迎的活动之一。

2、冒险者的游戏

【冒险者的游戏】就是大家非常喜爱的【大富翁】游戏,在2013年劳动节期间第一次上线,在当时那个人人都在追求领主粉的年代,这个活动大送福利,玩家们可以在活动中获得各类神器,包括领主粉等,而且玩法也是有趣多样。

3、周年庆

这可以说是DNF中最大福利的活动,每年的7月底8月初就是《地下城与勇士》的周年庆典之日,这个时候不仅会有新的版本内容发布,还会送出超级大的福利:点券、宠物、跨界石……应有尽有。

在7周年之前的周年庆,都有罚站活动,这时候就算平时人比较少的频道都会爆满,网吧也会出现全部都是DNF的盛况,在8周年之后虽然取消了站街活动,但是奖励依旧很丰富,勇士们都非常喜欢这样的活动。

4、等级预约

对于所有玩家来说,【等级预约】是练小号必备的活动。如今的DNF,满级才能算得上游戏的开始,所以有这么一个帮助小号冲级的活动,那在升级途中可以更加轻松了,并且活动还会赠送一些过渡装备,也省去了玩家许多的精力。

每次的等级预约活动都是玩家们新建小号的最佳时机。

除了这些活动,大家觉得DNF中还有哪些活动比较给力呢?欢迎留言讨论。

最后记得关注一波台长,一个有趣、有用、有态度的游戏自媒体。本文由悟空问答签约作者【游戏电台】所著,未经允许,禁止擅自转载。

发现有很多同事都不断的跳槽离开?

在职场混迹多年的人都明白,如果公司的员工陆续离职,那么该公司内部管理有着或多或少的问题。作为新员工的我们看到这一幕,确实会有心理阴影。

但你在考虑离职之前,我建议你先思考以下因素:

1、这个现象对你的岗位或工作是否会产生影响?

不排除有以下几种可能:

(1)公司正在改革,把那些不作为的人清理掉。

(2)并不是整个公司的员工都在离职,只是某个部门的人员频繁离职。也就是说,有可能是部门负责人的问题,而不是老板的问题。

如果是以上两种可能,我认为你可以先留着。因为这些现象对你的工作并没有直接的影响。作为新员工,我们要先把自己的本职工作做好,然后才有资格和公司谈条件。

很多人却本末倒置,认为“你应该先给我一个好的环境、足够的薪资、稳定的平台,我再给你好好干”。如果你秉持着这样的理念去找工作,我几乎可以笃定你很难找到优秀的企业,因为能在优秀企业站得住脚的人都是有能力的人。意思就是,如果你不提前展示自己的能力,企业就不会发现你的优势,你也就无法通过试用期。

如果同事们的离职对你的工作造成了影响,你就应该考虑如下因素:

2、你是否能解决或改变当前现状?

如果你能力极强,或者你就是来帮公司解决这一现象的话,你就可以先留在这里。要知道,公司找你来是为了解决问题的。如果你能解决这个问题,你无须担心公司不给你相应的报答。因为如果给不到的话,你已经有解决如此棘手事件的能力,你还担心找不到更好的工作吗?

反之,如果你只是个职场新人,入职的目的也只是找份养家糊口的工作,那我的建议是:倘若条件允许的话,你还是离职吧。因为照这样下去,你需要为公司承担很多责任。一般这样的企业,根本不管你的职位是什么,岗位职责是什么,只要有事情就叫你去做,也不管是不是你的本职工作,也不管你会不会,更不会管你是否愿意。在这样的企业长留,会有如下弊端:

(1)你的能力会越来越平庸,因为你做的更多是基层工作,这些都是没有竞争力的工作,你做得再多,也不会提升你的个人价值。

(2)你会越来越压抑。每天做着自己不喜欢的工作,积极性就会降低,给出的结果领导就不会满意,你就遭到批评,你就越来越没有积极性,这是恶性循环。

(3)有可能会令你的价值观产生偏差。如果你长期在这种企业工作,你就会自我合理化,以为这个社会几乎所有行业都是如此,老板都是混蛋,做员工就是要受委屈的。长期以往,你的上进心会消磨殆尽,每天就只会混日子。

综上所述,遇到这样的企业,只能说你很不幸。如果你没有改变环境的能力,我建议你尽快离开。因为接下来的事情,都是往不好的方向发展,而且会越来越不好。要知道,老板不会重视一个只会做苦劳的人,你就真的成了一颗螺丝钉,成了老板的工具。你觉得,这样的结果真是你想要的吗?

-End-

作者简介:重燃石,多年中小型企业高层管理,擅长向上管理、企业机制的构建、企业内部管理。关注我,和你分享职场小技巧,让你在职场中少走弯路。

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