英雄吧，技能好看，而且靠斗气没那么吃装备，然后有科技双刀，弥补脆皮断短手劣势，就打boss时候用一下。如果投钱的话，那选择多了，亚克应该是投钱比较高的选择因为我看主播韩服投钱多就是这个职业。然后比较全方面的黑骑，不脆，aoe，单体攻击都偏上
做一套寂静9。直接跨一套寂静9也行。
腰带和戒指打10体力（精神）（刷图掉或者刷突袭赫拉斯）
升到90级把毕业票刷完，刷完有神王、神之天佑可以直接带上。没有的话建议买个腐血之灵，再差点的点话买个鬼眼炼狱（反正乌龟也不看等级了）。
深渊除了迷幻腰、迷幻鞋、霸域腰带、兵书都可以穿。自己选择寂静9空哪件，如果都没有的话建议空右槽可以买一个坚定信念之石有徽章红字最好。
活动给的140个浓缩的魔能石可以用来升级异界。
左右槽徽章可以在上面的活动图换
左槽的附魔在没出安图妮宝珠前可以用这个
鞋子腰带护肩可以先附魔体力30的。打开菜单找到百科词典选卡片词典后面选择属性就能找到需要的卡片。自己选择。
耳环的话有混沌带混沌。没混沌带现在活动给的彼岸花也行。附魔有条件光没条件按或者不附魔
称号有废铁收集商带也行没有带南瓜也行都没有的话，愿意收一个年套白板也行。
如果是体奶的话建议买2件时装一个鞋子一个上衣鞋子体力上衣荣誉。如果精神买头部，帽子选精神，上衣选荣誉。买年套的话无视就好。
宠物可以收一个迷你黑暗武士，缔造者，可爱虎，金毛球什么的随便加体精就行。
这差不多就是速成了吧，反正混乌龟没问题。
勋章的话有时间就刷吧，荣誉等级愿意堆就堆，1觉换装愿意做就做。首饰附魔打卢克每日吧。
如果那里不对请指出，勿喷。谢谢、
首先让我们来谈谈英雄的优势：英雄的新技能勇猛剑舞，第一真的很帅气真的很拉风，虽然伤害只有210%，不过算上斗气和葵花的加成，加上延迟时间短，攻击对象为3以及终极剑斧40%几率附带多砍一剑还不减攻击时间的优势，输出还是可观的！第二新技能“战斗精通”加满40%破防，也算给英雄的输出带来一定的增益！综合这两点，英雄的优势就一个字：快！ 接下来就要谈谈英雄相对两战士而言所处的劣势了，首先关键词：“爆击”！此次2.0改革以后，黑骑和圣骑在爆击率和最小爆击伤害上都有不同程度的提高，满连环加上战斗命令的效果：52%爆击+21%破防+11%必杀+三下连击，再加上各种属性冲击所附带的攻击加成和万佛归一破附带武器熟练度的提升，即使是一般的装备，打怪飘出来的红字也绝对舒服！而英雄在爆击这方面可以说是完败，没有任何增加爆击率以及最小爆击伤害的技能，除非你是RMB玩家，靠潜力武器来弥补这一劣势，否则单靠面版那5%的爆击率，想象黑骑与圣骑那样下下都飘出红字，基本不可能！ 第二关键词：限制！英雄的输出效率主要受到两个技能的限制，其一就是大家都知晓的葵花，加满提高60%的伤害，一旦发动，所有的技能攻击对象强制限定为1，这招决定了葵花只适用于打BOSS，而不适用于平常练级刷怪！另外跟黑骑的“黑暗力量”对比，同样满级效果是增加60%伤害，黑暗力量的限制条件是20%HP以上发动并附带龙连击攻击次数+1，而且攻击对象没有任何限制，再看看英雄的葵花，连我这样的老英雄心理也感慨颇深呐！接下去就是三转技能“乘胜追击”，只有当怪物处于“昏迷”“黑暗”“冰封”“压制”状态下，你才会有125%的攻击加成，这就使得英雄为了获得这125%的增益效果，练级时就得想办法先去晕怪，比如用磁石吸或者用虎咆哮先打，而打BOSS的时候就只能靠圣骑的压制术来获得这125%攻击上的增益了！所以说以上两点限制，在操作上是提高了英雄职业的可玩性，但在输出效率上，却极大地影响了英雄综合实力的发挥，这也是连潜力装备都没办法改变的劣势！ 第三关键词熟练度！这也是相较黑骑和圣骑而言，2.0以后，两战士兄弟都有提高武器熟练度的技能，英雄爆击率低就算了，偏偏连这方面都没的提升，这也决定了英雄的攻击相对黑骑与圣骑而言来的不稳定！我就奇怪4转三个战士中，黑骑和圣骑除去战士共通后都有6个技能，怎么惟独英雄就只5个。
修物的话就穿重甲，太刀巨剑精通，物理技能全家满 修魔的话就穿板甲，太刀短剑精通，魔法技能全家满 双修的话也穿重甲，最好偏向物理一点，我就是这样的，垃圾的和不好用的技能不加，比如十字斩，拔刀，怒气，不动，嗜魂之手，这些不用加，菊花剑，大吸，冥炎卡洛这三个看你吧，冥炎卡洛刷图容易被破，伤害蛮高的，我加了7点就后悔了，实在是用不上，菊花剑和大吸同样，其他的技能都加满吧我加满了太刀短剑巨剑精通，你自己看着办吧
黑暗释放:黑暗武士的主动buff技能(30级技能),增加暴击伤害增加量10%,技能等级上限为20.
2.
在改版之后黑暗武士虽然可以刷异界但却没有异界装备掉落,所以相比较其他职业来说就少了一个异界套的加成.
3.
防具上衣:增加黑暗释放的上衣比较多,55级的圣物上衣除了皮甲之外都会增加1级的buff,不知道为何皮甲没有.真·灵动者能够增加2级的buff技能,不过获取上有些难度.
